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Complémentaire santé d'entreprise

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Couverture santé collective d'entreprise

Un contrat collectif santé est un mode de rémunération indirecte avantageux. En cas de maladie, il influe directement sur les revenus des salariés. Pour l'entreprise, c'est une source de bénéfices économiques et sociaux importants.

La complémentaire santé d'entreprise permet de répondre aux besoins des salariés tout en étant adaptée au budget de chaque entreprise. Les services exclusifs Essor Conseil font la différence et assurent la performance économique et sociale de votre contrat.

 

Simplicité

    aucun délai de carence pour les contrats collectifs obligatoires,
    aucun questionnaire médical,
    le choix des catégories de salariés à assurer,
    des cotisations adaptées à la situation familiale de chaque salarié,
    des procédure simplifiées pour faciliter les démarches des assurés.

Economies

    aucun droit d'entrée ou d'adhésion,
    des frais de gestion parmi les plus bas du marché,
    le paiement des cotisations trimestrielles à terme échu.

Sécurité

    une gestion performante (remboursement express,
    tiers payant, devis optique et dentaire préalables aux dépenses),
    la continuité de la couverture des salariés en dehors de l'entreprise,
    une assistance au quotidien, intégrée à la couverture collective,
    une information transparente et régulière de l’entreprise et des salariés.

 

Vous avez un projet précis pour votre entreprise ?

Essor Conseil vous accompagne pour construire et mettre en ouvre une solution complète et sur mesure répondant à votre stratégie sociale et financière.





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