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Assurance chômage des dirigeants

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Dirigeant d'entreprise, vous n'êtes pas couvert en cas de chômage ? des solutions existent !

Pas d'indemnisation du Pôle Emploi :Vous dirigez une entreprise qui est prospère.
Mais dans un environnement économique incertain où la concurrence est chaque jour plus forte vous n’êtes pas à l’abri d’un incident de parcours et vous pouvez être exposé à la perte de votre emploi.
Savez-vous que, comme la plupart des chefs d’entreprise, vous ne bénéficierez d’aucune couverture en cas de chômage ?
En effet le régime obligatoire d’assurance chômage est réservé exclusivement aux salariés titulaires d’un contrat de travail avec un lien de subordination reconnu par le Pôle Emploi ce qui exclut très souvent, les chefs d’entreprises et les mandataires sociaux.

assurance chômage du dirgeant ... protégez vous contre le mauvais temps


Prestation en % de votre revenu : Une assurance chômage du dirigeant prévoit le versement d'indemnités "perte d'emploi", pouvant s'élever jusqu'à 100 % de votre revenu fiscal professionnel, aux adhérents reconnus en état de chômage suite à la perte de leur statut ou de leur mandat social.

 

Nous comparons pour vous différentes compagnies
pour vous conseiller et vous assurer au mieux !


Assureurs
AXA
GSC
APPI
APRIL

CAMEIC
Indemnisation  50% à 80% du revenu  55% à 70% du revenu  55% à 100% du revenu  50% à 80% du revenu
 
60% à 100% du revenu
Durées d'indemnisation  au choix de 12, 18 mois  au choix de 12, 18 ou 24 mois  au choix de 12, 18 ou 24 mois  au choix 9 ou 15 mois   au choix de 12, 18 ou 24 mois
Période de carence minimum
12mois 12 mois 12 mois 12 mois
12 mois

Chômage du dirigeant : risques couverts

    - un redressement ou liquidation ou cession judiciaire. 
    - une révocation ou une non-reconduction du mandat social du dirigeant. 
    - une fusion, une absorption ou une restructuration profonde de l’entreprise sous contrainte économique.
    - une dissolution ou cession amiable suite à une contrainte économique.

assurance chômage du dirigeant

Garantie adapté à votre situation :  Afin de correspondre à votre situation réelle, nous étudierons chaque année vos revenus afin d'ajuster votre garantie chômage du dirgeant.

Déductibilité fiscale des cotisations : Le dirigeant non salarié peut déduire ses cotisations de son revenu imposable au titre de la loi Madelin. Pour le dirigeant salarié, les cotisations payées par l'entreprise sont déductibles des charges.

Gestion personnalisée de votre dossier : Vous bénéficierez d'un interlocuteur privilégié qui étudiera vos besoins et restera à votre disposition pour d'éventuelles questions concernant le chômage du dirgeant. Une étude personnalisée pourra donc être conduite de manière efficace.

En tant que conseillers, nous analysons et garantissons les risques de votre entreprise en négociant auprès des compagnies d’assurances les meilleurs coûts et garanties, comme l'adhésion à une organisation patronale à un tarif préférentiel...

Quelle est la durée du délai de carence ?
Il correspond à une période de 12 mois. Cette période débute à la signature du contrat d'assurance chômage. Le droit à la garantie ne fonctionne pas pendant cette durée. En cas de chômage durant cette période, aucune indemnité ne pourra être demandée.

 

 

Vous êtes : gérant de SARL, artisan, commerçant,
président de SAS, directeur général de SA…
Essor Conseil vous propose le contrat Assurance perte d’emploi des
dirigeants.
Un contrat simple et transparent dont les garanties et montants
de cotisation sont directement exprimés en pourcentage de
votre revenu contractuel.

Protection du dirigeant

 





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